Wat doet een administratief medewerker rekeningen?
Personen die een rekening in een financiële instelling willen openen ondervragen. Uitleggen welke rekeningen en diensten er mogelijk zijn voor beoogde klanten en hen helpen bij het voorbereiden van de aanvraag.
Past het beroep van administratief medewerker rekeningen bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van administratief medewerker rekeningen. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is administratief medewerker rekeningen misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van administratief medewerker rekeningen verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een administratief medewerker rekeningen
bedraagt 99%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een administratief medewerker rekeningen binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een administratief medewerker rekeningen?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een administratief medewerker rekeningen met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend administratief medewerker rekeningen.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
