Wat doet een betonboorder?
Als betonboorder bestaan je werkzaamheden vooral uit het boren en zagen van oppervlakken van gestort beton, zoals vloeren, stoepen, wegen of stoepranden. Met behulp van verschillende soorten hand- en elektrisch gereedschap. Je werkplekken zijn heel divers en afwisselen. Denk aan kantoorgebouwen, woningen, bruggen en tunnels. Zowel op nieuwbouwlocaties als in bestaande situaties. Het beroep betonboorder wordt soms ook wel een afwerker van cement en beton genoemd.
Past het beroep van betonboorder bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van betonboorder. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is betonboorder misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van betonboorder verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een betonboorder
bedraagt 94%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een betonboorder binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een betonboorder?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een betonboorder met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend betonboorder.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
