Wat doet een centralist?
Als centralist of alarmcentrale centralist bedien je radio-, telefoon- of computerapparatuur bij alarmcentrales. Werkzaamheden bestaan daarnaast uit verslagen ontvangen van getuigen van misdaden, verstoringen, branden en medische of politiële noodgevallen. Informatie doorspelen aan wetshandhavers en hulpverleners. Kan eventueel contact onderhouden met de beller tot de hulpverleners arriveren. Dit beroep is ook bekend als meldkamer centralist of alarmcentralist 112.
Past het beroep van centralist bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van centralist. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is centralist misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van centralist verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een centralist
bedraagt 49%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een centralist binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een centralist?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 42.000,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een centralist met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend centralist.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
