Wat doet een arbeidsinspecteur?
Een arbeidsinspecteur controleert, monitort en evalueert de naleving van wetten en richtlijnen die er voor dienen te zorgen dat werknemers in een veilige en gezonde omgeving werken. Bij overtredingen kunnen inspecteurs boetes uitdelen of een waarschuwing geven. Als arbeidsinspecteur kom je op veel verschillende plekken. Van bouwplaatsen tot kantoren en van landbouwbedrijven tot vervoersbedrijven. Je bent dus relatief veel onderweg. Je dient voor het beroep van arbeidsinspecteur stevig in je schoenen te staan en nauwkeurig en betrouwbaar te werken. Als arbeidsinspecteur werk je in dienst van de overheid.
Past het beroep van arbeidsinspecteur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van arbeidsinspecteur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is arbeidsinspecteur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van arbeidsinspecteur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een arbeidsinspecteur
bedraagt 10%. Dat betekent dat de kans klein is dat de taken en
werkzaamheden van een arbeidsinspecteur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een arbeidsinspecteur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een arbeidsinspecteur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend arbeidsinspecteur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
