Wat doet een assistent zorg ?
Als assistent zorg help je bijvoorbeeld zieke mensen, ouderen of gehandicapten met allerlei dagelijkse, huishoudelijke zaken. Dat betekent dat je bijvoorbeeld helpt met zaken als boodschappen doen, koken en afwassen. Het kan ook gebeuren dat je mensen ondersteunt met het verzorgen van kinderen of huisdieren. Ook wordt er soms verlangd dat je licht verzorgend werk uitvoert, onder deskundige begeleiding van verpleegkundigen of andere hulpverleners. Dit beroep wordt wel eens voluit assistent dienstverlening en zorg genoemd.
Past het beroep van assistent zorg bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van assistent zorg . Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is assistent zorg misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van assistent zorg verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een assistent zorg
bedraagt 6%. Dat betekent dat de kans klein is dat de taken en
werkzaamheden van een assistent zorg binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een assistent zorg ?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 32.830,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een assistent zorg met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend assistent zorg .
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
