Wat doet een bakker?
Een bakker is iemand die als beroep ingrediënten mengt en bakt om broden, broodjes, koekjes, cakes, taarten, gebakjes en andere broodwaren te maken. Als bakker kan je werken bij een producent of broodfabrikant die levert aan winkels of bakkerijen of bij een zelfstandig bakker die over eigen faciliteiten als ovens beschikt voor het vervaardigen van broden en gebak. Er zijn ook bakkerijen waar men niet zelf brood en gebak produceert maar deze alleen verkoopt. Qua beroep en werkzaamheden is dit een verkoopspecialist of detailhandelaar. Een bakker die zich toelegt op gebak, taarten en andere zoetigheden noemt men een banketbakker.
Past het beroep van bakker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van bakker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is bakker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van bakker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een bakker
bedraagt 89%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een bakker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een bakker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een bakker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend bakker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
