Wat doet een battery swapper?
Een battery swapper of batterijwisselaar vervangt acus, batterijen van voertuigen zoals elektrische fietsen en scooters. Je hebt hiervoor de beschikking over een busje of ander voertuig waarmee je op locatie de batterijen vervangt. Je haalt de oude batterij eruit en zet een opgeladen batterij terug. Vervolgens ga je naar een volgende locatie. Het is dus een baan met veel afwisseling. Het werk lijkt erg op dat van een koerier. Alleen is er minder menselijk contact en werk je dus nog zelfstandiger.
Past het beroep van battery swapper bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van battery swapper. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is battery swapper misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van battery swapper verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een battery swapper
bedraagt 69%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een battery swapper binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een battery swapper?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een battery swapper met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend battery swapper.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
