Wat doet een bediener schoenmachines?
Als bediener van schoenmachines bestaan je werkzaamheden uit bedienen van verschillende machines om schoenen en onderdelen van schoenen aan elkaar te maken, te decoreren, te verstevigen of af te werken. Bijvoorbeeld in dienst van een schoenmaker of bij een fabrikant van schoenen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van bediener schoenmachines bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van bediener schoenmachines. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is bediener schoenmachines misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van bediener schoenmachines verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een bediener schoenmachines
bedraagt 97%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een bediener schoenmachines binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een bediener schoenmachines?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een bediener schoenmachines met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend bediener schoenmachines.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.