Wat doet een bedrijfskoerier?
Een bedrijfskoerier is een koerier die alleen spullen bezorgt voor hetzelfde bedrijf. Denk aan berichten, documenten, pakketjes en andere voorwerpen. Als bedrijfskoerier moet je deze dan ophalen en bezorgen tussen kantoren of afdelingen binnen een bedrijf of direct naar andere firma's. Afhankelijk van het soort bedrijf en de afstanden tussen locaties doe je dit te voet, op de fiets of motor, met de auto of met het openbaar vervoer. De meeste bedrijven hebben dit soort activiteiten uitbesteed aan een koeriersdienst, maar er zijn bedrijven voor wie het lonend of belangrijk is om eigen koeriers in dienst te hebben.
Past het beroep van bedrijfskoerier bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van bedrijfskoerier. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is bedrijfskoerier misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van bedrijfskoerier verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een bedrijfskoerier
bedraagt 94%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een bedrijfskoerier binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een bedrijfskoerier?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een bedrijfskoerier met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend bedrijfskoerier.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
