Wat doet een behanger?
Wil jij behanger worden? Hieronder zie je welke opleidingen je voor dit beroep kunt volgen en welke vacatures er zijn voor behangers. Maar wat doet een behanger eigenlijk? Werken als behanger betekent dat je binnenmuren of plafonds van kamers en andere ruimtes behangt met decoratief behang of ander materiaal. Maar denk ook aan het plakken van advertenties op oppervlakten zoals muren en reclameborden. Als behanger moet je vaak materiaal verwijderen of oppervlakten klaarmaken om te behangen. Een behanger wordt vaak ook een stoffeerder genoemd. Daarnaast zij er veel schilders die ook de werkzaamheden van een behanger uitvoeren. Waar werkt een behanger? Je kunt als behanger voor jezelf werken en je laten inhuren. Als je toch liever voor een baas werkt kun je terecht bij een schildersbedrijf, woonwinkel, bouwonderneming of aannemer.
Past het beroep van behanger bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van behanger. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is behanger misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van behanger verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een behanger
bedraagt 87%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een behanger binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een behanger?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een behanger met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend behanger.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
