Wat doet een behoudsmedewerker?
Als behoudsmedewerker ben je eigenlijk een assistent van de conservator. Een conservator is verantwoordelijk voor de artistieke of wetenschappelijke collectie van een museum of organisatie. Jij helpt de conservator hierbij. Als behoudsmedewerker zorg je onder andere voor het beheer en het onderhoud van bijvoorbeeld schilderijen, beelden, meubels, boeken en andere bijzondere voorwerpen. Je beschikt hiervoor over kennis van materialen en hun eigenschappen en kunt daarom goed inschatten hoe je voorwerpen het beste kunt bewaren. Ook bepaal je soms zelfstandig hoe beschadigde voorwerpen het beste kunnen worden hersteld.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van behoudsmedewerker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van behoudsmedewerker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is behoudsmedewerker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Artistiek
- mooie dingen maken en ontwerpen
- creatieve werkzaamheden als schilderen en fotograferen
- expressief werk als acteren en zingen
- origineel en fantasievol zijn, dingen op een andere manier bekijken
- interesse en een voorliefde voor cultuur
Hoe groot is de kans dat het beroep van behoudsmedewerker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een behoudsmedewerker
bedraagt 80%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een behoudsmedewerker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een behoudsmedewerker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een behoudsmedewerker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend behoudsmedewerker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.