Wat doet een boomsnoeier?
Een boomsnoeier is eigenlijk een gespecialiseerd boomverzorger. De werkzaamheden van een boomsnoeier of boomchirurg bestaan uit het met behulp van geavanceerde klim- en tuigagetechnieken dode of overtollige takken van bomen of bosjes zagen om wegen, trottoirs of nutsvoorzieningen vrij te houden, of om het uiterlijk, de gezondheid of de waarde van een boom te verbeteren. Bomen of bosjes snoeien of bijwerken door middel van handzagen, snoeischaren, scheerders en kettingzagen. Werkt boven de grond in de boomtoppen en kan gebruik maken van een hoogwerker.
Past het beroep van boomsnoeier bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van boomsnoeier. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is boomsnoeier misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van boomsnoeier verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een boomsnoeier
bedraagt 77%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een boomsnoeier binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een boomsnoeier?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een boomsnoeier met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend boomsnoeier.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
