Wat doet een cdo?
CDO staat voor Chief Data Officer. De CDO is een data analist die eindverantwoordelijk is voor het gebruik van data om commerciële, operationele en financiële kansen te identificeren en te benutten. Een CDO is werkzaam bij tech-bedrijven of andere organisaties waar zo veel belang aan data wordt gehecht dat hiervoor in de directie of het managementteam een aparte functie is ingeruimd. De CDO. Dit soort bedrijven streeft er naar om hun klanten door middel van bijvoorbeeld het gebruik van datamining en artificiële intelligentie (AI) zo goed te kennen dat ze daardoor harder kunnen groeien en innoveren.
Past het beroep van cdo bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van cdo. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is cdo misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van cdo verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een cdo
bedraagt 2%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een cdo binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een cdo?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een cdo met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend cdo.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
