Wat doet een dierenfokker?
Wat doet een dierenfokker? Dieren selecteren en fokken aan de hand van hun genealogie, eigenschappen en nakomelingen. Kennis over gebruik van kunstmatige inseminatietechnieken en -apparatuur kan noodzakelijk zijn. Werkzaamheden kunnen ook bestaan uit het bijhouden van vruchtbaarheid, geboorte-intervallen of stambomen. De meest voorkomende dierenfokkers zijn hondenfokkers. Sommige hondenfokkers fokken alleen honden om er zo veel mogelijk te verkopen. Andere hondenfokkers zijn gespecialiseerd in een bepaalde stamboom of hondenras en streven er naar dit ras te beschermen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van dierenfokker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van dierenfokker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is dierenfokker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van dierenfokker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een dierenfokker
bedraagt 95%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een dierenfokker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een dierenfokker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een dierenfokker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend dierenfokker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.