Wat doet een docent strafrecht?
Een docent strafrecht is een gespecialiseerd docent recht en geeft les op het gebied van strafrecht, strafmaatregelen en wetshandhaving. Docent strafrecht worden? Afhankelijk van het soort onderwijsinstelling waaraan je lesgeeft, is doorgaans een afgeronde academische opleiding vereist. Bij de meeste onderwijsinstellingen moet je daarnaast ook een bevoegdheid tot het geven van onderwijs hebben. Een onderwijsbevoegdheid kun je halen door een lerarenopleiding af te ronden aan een hogeschool of universiteit.
Past het beroep van docent strafrecht bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van docent strafrecht. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is docent strafrecht misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van docent strafrecht verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een docent strafrecht
bedraagt 3%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een docent strafrecht binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een docent strafrecht?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een docent strafrecht met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend docent strafrecht.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
