Wat doet een edelsteen- en diamantbewerker?
Als edelsteen of diamantbewerker bestaan je werkzaamheden uit het fabriceren, afwerken of de kwaliteit controleren van edelstenen en diamanten. Die bijvoorbeeld gebruikt worden in sieraden of industrieel gereedschap. Vaak werk je in dienst van een juwelier. Maar vaak is het bewerken edelstenen een van je nevenactiviteiten. Bijvoorbeeld als juwelier of goudsmid.
Past het beroep van edelsteen- en diamantbewerker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van edelsteen- en diamantbewerker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is edelsteen- en diamantbewerker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van edelsteen- en diamantbewerker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een edelsteen- en diamantbewerker
bedraagt 95%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een edelsteen- en diamantbewerker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een edelsteen- en diamantbewerker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een edelsteen- en diamantbewerker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend edelsteen- en diamantbewerker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
