Wat doet een coördinator elektromechanica?
Als coördinator elektromechanica of projectingenieur heb je een ondersteunende en procesmatige rol. Je helpt ingenieurs en anderen in elektromechanica. Denk aan het meehelpen bij het ontwerpen voor machines, werkzaamheden plannen, statistisch onderzoek uitvoeren of productiekosten analyseren. Je moet dus voldoende kennis hebben van elektromechanica om te kunnen helpen en te adviseren. Sommige werkzaamheden voer je zelf uit, andere werkzaamheden laat je aan specialisten en ingenieurs over.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van coördinator elektromechanica bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van coördinator elektromechanica. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is coördinator elektromechanica misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van coördinator elektromechanica verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een coördinator elektromechanica
bedraagt 24%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een coördinator elektromechanica binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een coördinator elektromechanica?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een coördinator elektromechanica met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend coördinator elektromechanica.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.