Wat doet een energie-ingenieur?
Ontwerpen, ontwikkelen of evalueren van energie gerelateerde projecten of programma's die tot doel hebben energieverbruik of -kosten te verminderen, gedurende het ontwikkelen, bouwen of aanpassen van bouwprojecten. Kunnen zich eventueel specialiseren in elektriciteitssystemen; verwarming, ventilatie en airco-systemen (HVAC), duurzame gebouwen, verlichting, luchtkwaliteit of energielevering.
Past het beroep van energie-ingenieur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van energie-ingenieur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is energie-ingenieur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van energie-ingenieur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een energie-ingenieur
bedraagt 1%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een energie-ingenieur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een energie-ingenieur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 35.400,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een energie-ingenieur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend energie-ingenieur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
