Wat doet een filiaalmanager?
Een filiaalmanager is een manager van een filiaal. Een filiaal is letterlijk een dochteronderneming. De dochteronderneming valt onder een hoofdonderneming van de eigenaar. De meeste filialen zijn fysieke locaties, vestigingen van de hoofdonderneming. Vaak gaat het hier om vestigingen van winkels, verhuurbedrijven of garages. Denk aan een vestiging van de Hema, Kwikfit, Kruidvat of Boels. Dit zijn merken met een landelijke bekendheid. Als filiaalmanager ben jij verantwoordelijk voor het gehele filiaal. Je weet alles in goede banen te leiden en zorgt ervoor dat doelen worden behaald. Zo moeten de klanten goed geholpen worden. Dit realiseer je onder andere door een goede personeelsbezetting. En je moet achter de schermen de administratie op orde hebben. Je bent als filiaalmanager geen franchisenemer. Als filiaalmanager ben je in dienst van het moederbedrijf en als franchisenemer ben je zelfstandig ondernemer. Een filiaalmanager wordt soms ook een filiaalhouder genoemd.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van filiaalmanager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van filiaalmanager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is filiaalmanager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van filiaalmanager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een filiaalmanager
bedraagt 8%. Dat betekent dat de kans klein is dat de taken en
werkzaamheden van een filiaalmanager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een filiaalmanager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een filiaalmanager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend filiaalmanager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.