Wat doet een fraudebestrijder?
Wat doet een fraudebestrijder? Bewijzen verzamelen, verklaringen afnemen, rapporteren en getuigenis afleggen t.b.v. de verificatie of falsificatie van beschuldigingen van fraude. Denk bij fraude aan het oplichten van een werkgever, uitkeringsinstantie maar ook aan het bedriegen van klanten. Een fraudebestrijder die zich toelegt op het bestrijden van het misbruik van sociale voorzieningen wordt vaak een handhavingsspecialist genoemd. Als fraudebestrijder kun je eventueel fraudeopsporing en -preventie coördineren. Een fraudebestrijder wordt vaak ook een specialist fraude genoemd.
Past het beroep van fraudebestrijder bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van fraudebestrijder. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is fraudebestrijder misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van fraudebestrijder verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een fraudebestrijder
bedraagt 23%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een fraudebestrijder binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een fraudebestrijder?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een fraudebestrijder met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend fraudebestrijder.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
