Wat doet een zorgmanager?
Als gezondheidzorgmanager of zorgmanager bestaan je werkzaamheden uit het plannen, aansturen of coördineren van medische diensten en gezondheidszorg. Denk hierbij aan managementfuncties in ziekenhuizen, medische klinieken, zorginstellingen, instellingen op het gebied van geestelijke gezondheid of andere vergelijkbare organisaties. Overige taken en werkzaamheden. Operationeel aansturen van zorgmedewerkers. Het scheppen van voorwaarden ten behoeve van ontwikkeling en uitvoering van zorgverlening binnen de vastgestelde kaders. Het opstellen, uitvoeren en bewaken van beleid en doelstellingen. Het bewaken van de kwaliteit van de zorgverlening. Het opstellen van jaarplannen en het bewaken van de uitvoering daarvan. Het integreren van kwaliteitszorg in het gehele beleid van de zorg en in alle aspecten van de bedrijfsvoering. Het uitvoeren van personeelsbeleid en het opstellen van opleidingsplannen.
Past het beroep van zorgmanager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van zorgmanager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is zorgmanager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van zorgmanager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een zorgmanager
bedraagt 1%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een zorgmanager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een zorgmanager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een zorgmanager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend zorgmanager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
