Wat doet een graafmachinist ?
Een graafmachinist of kraanmachinist bedient machines die zijn uitgerust met scheppen, een shovel of ander graafwerktuig om los materiaal op te graven, te verplaatsen of in te laden. Een graafmachinist wordt ook wel een bestuurder of operator van een graaf- of laadmachine genoemd. Een machinist grondverzet is een graafmachinist die zich vooral toelegt op het verplaatsen van grond om het terrein bijvoorbeeld geschikt te maken voor het aanleggen van wegen of het bouwen van gebouwen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van graafmachinist bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van graafmachinist . Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is graafmachinist misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van graafmachinist verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een graafmachinist
bedraagt 94%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een graafmachinist binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een graafmachinist ?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 30.676,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een graafmachinist met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend graafmachinist .
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.