Wat doet een hekwerkmonteur?
Als hekwerkmonteur bestaan je werkzaamheden uit het bouwen en repareren van hekken en poorten. Meestal met behulp van hand- en elektrisch gereedschap. Behalve het monteren van (metalen) hekwerken plaats je ook de funderingen en de palen van het hekwerk. Een hekwerkmonteur wordt soms een hekkenbouwer genoemd. Waar werkt een hekwerkmonteur? Als hekwerkmonteur plaats je diverse soorten hekwerken bij particulieren, bedrijven, zorginstellingen, scholen en sportverenigingen.
Past het beroep van hekwerkmonteur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van hekwerkmonteur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is hekwerkmonteur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van hekwerkmonteur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een hekwerkmonteur
bedraagt 92%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een hekwerkmonteur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een hekwerkmonteur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een hekwerkmonteur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend hekwerkmonteur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
