Wat doet een hoefsmid?
Zolang er paarden zijn, is er behoefte aan hoefsmeden. Vroeger was een paard een werk en lastdier. Tegenwoordig worden paarden vooral voor hobby doeleinden gehouden en gebruikt. Een hoefsmid is een gespecialiseerd dierenverzorger. Als hoefsmid voorzie je paarden van de juiste hoefijzers. Die spijker je op de hoeven van het paard. Sommige hoefsmeden zijn in dienst van een paardenhouderij, paardensportbedrijf, dierenartsenpraktijk of dierenkliniek. Veel hoefsmeden werken voor zichzelf en zijn zelfstandige.
Past het beroep van hoefsmid bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van hoefsmid. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is hoefsmid misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van hoefsmid verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een hoefsmid
bedraagt 82%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een hoefsmid binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een hoefsmid?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een hoefsmid met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend hoefsmid.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
