Wat doet een hydroloog?
Als hydroloog bestaan je werkzaamheden uit het onderzoek doen naar de distributie, circulatie en fysische gesteldheid van grond- en oppervlaktewater. Bestuderen van de vorm en intensiteit van neerslag, de mate van infiltratie in de grond, verspreiding in de bodem en terugkeer in de oceaan en de atmosfeer. Een hydroloog zou je ook een wateronderzoeker kunnen noemen. Waar werken hydrologen? Bij adviesbureaus op het gebeid van milieu, bij overheden zoals Rijkswaterstaat en waterschappen. Maar ook bij ingenieursbureaus en bouwondernemingen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van hydroloog bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van hydroloog. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is hydroloog misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van hydroloog verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een hydroloog
bedraagt 1%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een hydroloog binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een hydroloog?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een hydroloog met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend hydroloog.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.