Wat doet een ecoloog?
Een ecoloog onderzoekt de relatie tussen planten, dieren en de omgeving. Als ecoloog kunnen je werkzaamheden bestaan uit het toepassen van principes en processen van natuurlijke ecosystemen bij de ontwikkeling van efficiëntie industriële systemen. Maar je kunt ook kijken naar de ecologische effecten van bestaande activiteiten. Je gebruikt daarbij de kennis van natuur- en sociale wetenschappen om natuurlijke hulpbronnen zo effectief mogelijk te gebruiken of te beschermen. Bijvoorbeeld bij de productie en het gebruik van goederen en diensten. Wordt soms ook een industrieel ecoloog genoemd.
Past het beroep van ecoloog bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van ecoloog. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is ecoloog misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van ecoloog verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een ecoloog
bedraagt 3%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een ecoloog binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een ecoloog?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een ecoloog met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend ecoloog.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
