Wat doet een kassamedewerker horeca?
Een kassamedewerker in de horeca is een kassamedewerker die werkt in een horecagelegenheid zoals een kiosk, cafetaria, restaurant met zelfbediening of koffiebar. Klanten rekenen hun drank en/of eten af bij jou. Soms moet je ook helpen bij het serveren van eten of drank aan de kassa of aan de bar en functioneer je ook als horecamedewerker. Bekende voorbeelden van een kassamedewerker in de horeca zijn de mensen waarbij je afrekent als je met je auto eten of drinken afhaalt bij een drive-in restaurant of de kassamedewerker bij een wegrestaurant met lopend buffet.
Past het beroep van kassamedewerker horeca bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van kassamedewerker horeca. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is kassamedewerker horeca misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van kassamedewerker horeca verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een kassamedewerker horeca
bedraagt 96%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een kassamedewerker horeca binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een kassamedewerker horeca?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een kassamedewerker horeca met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend kassamedewerker horeca.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
