Wat doet een monteur stoomtechniek?
Als monteur stoomtechniek bestaan je werkzaamheden uit het maken, in elkaar zetten, onderhouden en repareren van vaste stoomketels en accessoires van ketels. Andere werkzaamheden en taken kunnen bestaan uit het uitlijnen van structuren of platen om ketelvaten in elkaar te zetten aan de hand van bouwtekeningen. Werk bestaat ook uit het gebruik van handmatig of elektrisch gereedschap, schietloden, waterpassen, wiggen en spanschroeven. Helpen bij het testen van geassembleerde vaten. Leiding geven aan of uitvoeren van de schoonmaak van ketels en accessoires. De montage van de ketel inspecteren en/of repareren. Zoals veiligheidsventielen, regelaars, automatische mechanismen, waterkolommen en bijbehorende apparaten. Wordt soms ook een ketelmaker genoemd.
Past het beroep van monteur stoomtechniek bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van monteur stoomtechniek. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is monteur stoomtechniek misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van monteur stoomtechniek verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een monteur stoomtechniek
bedraagt 68%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een monteur stoomtechniek binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een monteur stoomtechniek?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een monteur stoomtechniek met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend monteur stoomtechniek.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
