Wat doet een leerlingenvervoerder?
Een leerlingenvervoerder is eigenlijk een gespecialiseerde taxichauffeur. Een andere benaming voor een leerlingenvervoerder is taxichauffeur groepsvervoer. In tegenstelling tot taxichauffeurs die zich toeleggen op straattaxivervoer is een leerlingenvervoerder iemand die meestal op basis van een contract of afspraak schoolkinderen vervoert. Een taxi- of vervoersbedrijf heeft dan een afspraak gemaakt met (speciale) scholen voor het halen en brengen van kinderen. Naast leerlingen werken dit type bedrijven vaak ook voor zorginstellingen. Voor bijvoorbeeld het brengen en halen van ouderen, minder valide mensen of gehandicapten.
Past het beroep van leerlingenvervoerder bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van leerlingenvervoerder. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is leerlingenvervoerder misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van leerlingenvervoerder verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een leerlingenvervoerder
bedraagt 89%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een leerlingenvervoerder binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een leerlingenvervoerder?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een leerlingenvervoerder met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend leerlingenvervoerder.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
