Wat doet een medewerker havenlogistiek?
Een medewerker havenlogistiek is een echte regelaar in een zeer dynamische omgeving. Vanachter het bureau houdt een medewerker havenlogistiek zich bezig met het administratief afhandelen van de goederen die de haven in- en uitgaan. Denk aan het klaren van goederen, vergunningen aanvragen, regelen van verzekeringen, onderhouden van contact met verladers, vervoerders, autoriteiten en de douane. Wordt in meer algemene termen ook wel een vrachtagent genoemd. Indien je je toelegt op het vervoer van goederen via de weg, heet je een planner wegtransport.
Past het beroep van medewerker havenlogistiek bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker havenlogistiek. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker havenlogistiek misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker havenlogistiek verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker havenlogistiek
bedraagt 99%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker havenlogistiek binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker havenlogistiek?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker havenlogistiek met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker havenlogistiek.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
