Wat doet een medewerker zorgadministratie?
Als medewerker zorgadministratie bestaan je werkzaamheden onder andere uit het verzamelen, verwerken en bijhouden van medische dossiers van patiënten van ziekenhuizen en klinieken. Daarnaast kun je verantwoordelijk zijn voor de controle van de dossiers op basis van wet- en regelgeving. De resultaten van de controle koppel je terug aan collega’s. Verder kun je diverse ondersteunende en administratieve DBC werkzaamheden uitvoeren. DBC staat voor Diagnose Behandel Combinaties. Een DBC is een manier in de zorg om kosten, zorg en planning van een patiënt inzichtelijk te maken.
Past het beroep van medewerker zorgadministratie bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker zorgadministratie. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker zorgadministratie misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker zorgadministratie verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker zorgadministratie
bedraagt 91%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker zorgadministratie binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker zorgadministratie?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker zorgadministratie met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker zorgadministratie.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
