Wat doet een medisch secretaresse?
Als medisch secretaresse werk je over het algemeen binnen een ziekenhuis, kliniek of laboratorium. Je taken kunnen bestaan uit het inplannen van afspraken, rekeningen maken voor patiënten en medische dossiers en correspondentie samenstellen en bijhouden. Om dit te kunnen doen moet je de gebuikte medische terminologie en procedures kennen. Je rol is vooral gericht op de organisatorische ondersteuning in een medische omgeving. Dit is meteen ook het verschil met een beroep als doktersassistent. Een doktersassistent heeft naast administratieve taken ook medische verantwoordelijkheden. Zoals het assisteren van artsen met klinische taken zoals het meten van vitale functies, bloedafname, wondverzorging en het geven van vaccinaties.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van medisch secretaresse bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medisch secretaresse. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medisch secretaresse misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van medisch secretaresse verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medisch secretaresse
bedraagt 81%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een medisch secretaresse binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medisch secretaresse?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medisch secretaresse met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medisch secretaresse.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.