Wat doet een arts-onderzoeker?
Als arts-onderzoeker bestaan je werkzaamheden uit het doen van onderzoek m.b.t. kennis over ziekten bij mensen en de verbetering van de menselijke gezondheid. Denk aan het doen van klinisch onderzoek en daaraan gerelateerde werkzaamheden. Veel arts-onderzoekers verrichten onderzoek als onderdeel van hun opleiding tot medisch specialist waarbij het onderzoek onderdeel vormt van de (voor)opleiding. Medisch wetenschapper of klinisch onderzoeker zijn beroepsnamen voor mensen die soortgelijke werkzaamheden als een arts-onderzoeker uitvoeren.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van arts-onderzoeker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van arts-onderzoeker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is arts-onderzoeker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Artistiek
- mooie dingen maken en ontwerpen
- creatieve werkzaamheden als schilderen en fotograferen
- expressief werk als acteren en zingen
- origineel en fantasievol zijn, dingen op een andere manier bekijken
- interesse en een voorliefde voor cultuur
Hoe groot is de kans dat het beroep van arts-onderzoeker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een arts-onderzoeker
bedraagt 0%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een arts-onderzoeker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een arts-onderzoeker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een arts-onderzoeker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend arts-onderzoeker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.