Wat doet een middenkaderfunctionaris?
Wil jij middenkaderfunctionaris worden? Hieronder zie je welke opleidingen je voor dit beroep kunt volgen en welke vacatures er zijn voor middenkaderfunctionarissen. Maar wat doet een middenkaderfunctionaris eigenlijk? Werken als middenkaderfunctionaris betekent eenvoudig gezegd dat je betrokken bent bij de voorbereiding, uitvoering en het onderhoud van bouwwerkzaamheden. Je voert de bouwwerkzaamheden niet zelf uit, maar zorgt er voor dat deze goed en volgens afspraak uitgevoerd worden. Denk daarbij aan de volgende werkzaamheden. Bouwtekeningen maken, metingen en calculaties uitvoeren, werkplannen maken en controleren, rekening houden met kosten, planning en kwaliteit in de gaten houden en mensen aansturen. De exacte werkzaamheden van een middenkaderfunctionaris zijn mede afhankelijk van het type bedrijf. Waar werkt een middenkaderfunctionaris? Bijvoorbeeld bij een aannemer, bouwbedrijf, projectontwikkelaar of architectenbureau. Een middenkaderfunctionaris wordt soms ook een opzichter, calculator, werkvoorbereider, tekenaar of uitvoerder genoemd.
Past het beroep van middenkaderfunctionaris bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van middenkaderfunctionaris. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is middenkaderfunctionaris misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van middenkaderfunctionaris verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een middenkaderfunctionaris
bedraagt 88%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een middenkaderfunctionaris binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een middenkaderfunctionaris?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een middenkaderfunctionaris met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend middenkaderfunctionaris.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
