Wat doet een onderwijsontwikkelaar?
Als ontwikkelaar van onderwijsmateriaal houd je je bezig met het ontwikkelen en/of beoordelen van onderwijsmodules (lesmateriaal en lessenplannen). Vaak ben je gespecialiseerd in een bepaald vakgebied, type onderwijs en of onderwijsniveau. Zo zijn er bijvoorbeeld onderwijsontwikkelaars die materiaal maken voor vakgerichte opleidingen op mbo niveau of kun je ontwikkelaar zijn voor het lager onderwijs.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van onderwijsontwikkelaar bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van onderwijsontwikkelaar. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is onderwijsontwikkelaar misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van onderwijsontwikkelaar verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een onderwijsontwikkelaar
bedraagt 0%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een onderwijsontwikkelaar binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een onderwijsontwikkelaar?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een onderwijsontwikkelaar met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend onderwijsontwikkelaar.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.