Wat doet een overheidsmanager?
Een overheidsmanager is een manager die in dienst is van de overheid. Dat kan op hoog en laag niveau zijn. Je kunt bij veel verschillende soorten overheden werken. Zoals de rijksoverheid, provincie of gemeente. Maar denk ook aan (semi-)overheidsorganen als waterschappen, scholen en toezichthoudende instanties. Wat onderscheidt de overheidsmanager van een manager in het bedrijfsleven? Wat maakt het werk van een overheidsmanager anders? Dat is vooral het dienen van het algemeen belang. Dit geeft een heel andere dimensie aan het werk van overheidsmanagers. De politiek bepaalt wat er moet gebeuren en hoeveel budget er is. Binnen deze kaders moeten overheidsmanagers de organisatie of een onderdeel daarvan aansturen. Enkele voorbeelden van overheidsmanagers zijn een schooldirecteur, directeur openbare werken bij een gemeente, secretaris-generaal bij een ministerie en sergeant bij het leger. Voor veel overheidsmanagementfuncties wordt een opleiding op universitair niveau gevraagd. Maar er zijn bij de overheid ook genoeg managementfuncties op middelbaar niveau. Op vacaturesites zal je weinig vacatures zien voor een overheidsmanager. Er zal dan vooral gevraagd worden naar specifieke functies als projectleider bij De Belastingdienst of teamleider bij de politie.
Past het beroep van overheidsmanager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van overheidsmanager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is overheidsmanager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van overheidsmanager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een overheidsmanager
bedraagt 0%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een overheidsmanager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een overheidsmanager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een overheidsmanager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend overheidsmanager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
