Wat doet een medewerker postkantoor?
De werkzaamheden van een medewerker van een postkantoor bestaan uit het uitvoeren van een combinatie van taken. Zoals het ontvangen van brieven en pakketjes, postzegels, kaarten en enveloppen verkopen, betaalopdrachten invullen en verkopen, post in postvakken, op planken of in zakken leggen en post controleren op de juiste frankering. Tegenwoordig worden dit soort werkzaamheden ook aangeboden in gewone winkels en hoef je voor het verzenden of ontvangen van brieven en pakketjes niet meer naar het postkantoor. Een verkoopspecialist of winkelverkoper is dan diegene die deze werkzaamheden uitvoert.
Past het beroep van medewerker postkantoor bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker postkantoor. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker postkantoor misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker postkantoor verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker postkantoor
bedraagt 95%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker postkantoor binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker postkantoor?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker postkantoor met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker postkantoor.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
