Wat doet een speaker?
De werkzaamheden van een spreker of speaker bestaan uit het doen van aankondigingen bij sport- of andere openbare evenementen. Vaak door middel van een omroepinstallatie. Als speaker treed je ook op als ceremoniemeester of discjockey (dj) bij bruiloften, feesten, clubs of andere gelegenheden. Eigenlijk is je rol als speaker die van een entertainer. Je voelt de sfeer goed aan, enthousiasmeert mensen en zorgt er voor dat de avond of een happening aan elkaar wordt gepraat of van de juiste muziek wordt voorzien. Iemand die dagvoorzitter is kun je ook als speaker bestempelen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van speaker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van speaker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is speaker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Artistiek
- mooie dingen maken en ontwerpen
- creatieve werkzaamheden als schilderen en fotograferen
- expressief werk als acteren en zingen
- origineel en fantasievol zijn, dingen op een andere manier bekijken
- interesse en een voorliefde voor cultuur
Hoe groot is de kans dat het beroep van speaker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een speaker
bedraagt 72%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een speaker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een speaker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een speaker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend speaker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.