Wat doet een sporttrainer?
Evalueren en adviseren van atleten en topsporters en personen met een fysiek zware baan in het kader van herstel of preventie van blessures en ziektes als gevolg van sport of inspanningen, of om een goede fysieke conditie te behouden. Kunnen eventueel eerste hulp bieden bij noodgevallen.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van sporttrainer bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van sporttrainer. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is sporttrainer misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van sporttrainer verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een sporttrainer
bedraagt 1%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een sporttrainer binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een sporttrainer?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een sporttrainer met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend sporttrainer.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.