Wat doet een medewerker uitvaartcentrum?
Als uitvaartmedewerker of medewerker uitvaartcentrum heb je verschillende taken voor, tijdens en na een begrafenis of crematie. Om te beginnen sta je in voor de (overbrenging en) verzorging van de overledene, voor het begeleiden van groetmomenten en voor het sluiten van de kist. Voor de dienst ga je de kist naar binnen dragen, alles in de kerk of in de aula klaarzetten, bloemen, kransen en andere toebehoren rondom de kist schikken en de familie en de genodigden begeleiden. Na de dienst ga je de kist naar buiten dragen en alles opruimen. Een uitvaartmedewerker wordt ook wel een uitvaartbegeleider genoemd.
Past het beroep van medewerker uitvaartcentrum bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker uitvaartcentrum. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker uitvaartcentrum misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker uitvaartcentrum verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker uitvaartcentrum
bedraagt 37%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker uitvaartcentrum binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker uitvaartcentrum?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker uitvaartcentrum met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker uitvaartcentrum.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
