Wat doet een verkoopmanager?
Als verkoopmanager of eerste verkoper geef je leiding aan een team van verkopers. Daarnaast adviseer je zelf ook klanten bij de verkoop van producten en voer je andere verkooptaken uit. Als eerste verkoper plan en verdeel je het werk van je medewerkers. Je motiveert je medewerkers, zorgt voor een prettige werksfeer en controleert je medewerkers bij het uitvoeren van het werk. Je geeft instructies en als het nodig is aanwijzingen.
Past het beroep van verkoopmanager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van verkoopmanager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is verkoopmanager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van verkoopmanager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een verkoopmanager
bedraagt 28%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een verkoopmanager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een verkoopmanager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een verkoopmanager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend verkoopmanager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
