Zzp’er worden

Zzp’er staat voor zelfstandige zonder personeel. Een zzp’er is iemand die zich laat inhuren door een opdrachtgever. Een zzp’er wordt in de meeste gevallen betaald voor de gewerkt uren. Als een zzp’er geen opdrachten of projecten heeft, verdient deze geen geld. Veel zzp’ers werken in de praktijk voor een lange periode voor dezelfde opdrachtgever. Alsof ze in loondienst zijn. Voor beide partijen kan dit gunstig zijn. De opdrachtgever zit niet vast aan personeel en kan op elk moment besluiten te stoppen met het afnemen van de diensten van de zzp’er. Voor de zzp’er kan het ook gunstig zijn omdat deze in de meeste gevallen meer verdient als zzp’er dan als werknemer in loondienst. Zzp’er lopen wel een groot risico bij arbeidsongeschiktheid en hebben vaak geen goede pensioenvoorziening.

De inhoud van het werk van een zzp’er is zo divers als het aanbod van beroepen. Er zijn zzp’er die zich laten inhuren als loodgieter, timmerman of elektricien. Maar ook in de dienstverlenende sector zijn er veel zzp’ers. Bijvoorbeeld als consultant, copywriter, leerkracht, verpleegkundige of huisartsassistent. Er zijn dus veel verschillende soorten zzp’ers. Ze hebben allemaal wel een ding gemeen. Over het algemeen zijn ze redelijk ondernemend en goed georganiseerd. Ze moeten immers hun eigen administratie regelen, voor voldoende werk zorgen en met onzekerheid kunnen omgaan.

Wat is het verschil tussen zzp’er en een zelfstandig ondernemer?

Een zzp’er wordt soms gezien als een zelfstandig ondernemer die geen personeel in dienst heeft. Dat is inderdaad een overeenkomst en net als een zelfstandig ondernemer loopt een zzp’er ook grotere financiële risico’s dan iemand in loondienst. Maar er is ook een groot verschil. Een zelfstandig ondernemer is iemand die een product of dienst aanbiedt en ontwikkelt en is niet iemand die zich laat inhuren op project- of uurbasis. Veel zelfstandig ondernemers maken gebruik van de diensten van zzp’ers. Een succesvol zelfstandig ondernemer verdient ook geld als deze niets doet.