Wat doet een filmoperateur?
Als filmoperateur bestaan je werkzaamheden uit het installeren en bedienen van filmprojectoren en bijbehorende geluidsapparatuur. In steeds meer bioscopen en andere uitgaansgelegenheden worden dit soort werkzaamheden er bij gedaan. Dat betekent dat iemand van het barpersoneel, een facilitair medewerker of een servicemedewerker de film aan of uitzet en wordt alleen het onderhoud door een technisch medewerker, bijvoorbeeld een onderhoudsmonteur, gedaan.
Past het beroep van filmoperateur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van filmoperateur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is filmoperateur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van filmoperateur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een filmoperateur
bedraagt 97%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een filmoperateur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een filmoperateur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een filmoperateur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend filmoperateur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
